Тәэмин итү өчен үтәү хокукларын һәм ирекләрен, һәр кеше хокукларын Яклаучы ике юл бар гамәлләр: бер яктан, ул карый хокукы шәхси запрослары, алар ул ала, һәм башка, ул эшен алып бара поощрению тигезлек
« Хокукларын яклау » - бу хокукый эшкәртү дәгъва җибәрелгән бу учреждениесе.
Сез кайчан мөрәҗәгать итегез к Защитнику хокукларын, язма рәвештә яки телефон аша, юристлар өйрәнә, сезнең гариза.
Беренче адым, тикшерү өчен, сезнең хәлләр карый, яхшы күнекмәләр Защитника. Әгәр сезнең вәзгыять булырга тиеш түгел хуплана Сакчы хокукларын, сезгә тәкъдир ителәчәк зур кешеләр, кайда оештыру, алар ярдәм итә алмый.
Ә нәкъ менә:"әгәр сез башлады суд преследование, хуплый сезнең запрослары хокукларын Яклаучы да үзгәртә һәм вакыты, гаделлек ия күп. Хокукларын яклаучы ия күп вәкаләтләрен тикшерү өчен запрослары, алар аңа адресланган. Тәэмин итү өчен беспристрастности чишү хокук сакчысы тикшерү процессы бара һәрчак, сравнивая ягыннан « требователь » (зат, подающее дәгъвасы хокуклары буенча вәкаләтле вәкил) һәм нарушителя (затлар күрсәтелгән бу дәгъвалар). Сакчы уважает, шулай дип атыйлар « принцибы состязательности яклар ». Хокукларын яклаучы башлана белән җыю барлык мәгълүматларны мөмкинлек бирәчәк аңа ия аңлау хәл. Моның өчен, ул ала эзләргә гади аңлатмалар почта аша килгән, әмма ул мөмкин, шулай ук, контрольдә судьясы, кулланырга акча артык мәҗбүри: чакыру кеше өчен тыңлау яки үткәрергә « тикшерү урынында » бүлмәләр"компаниясе, транспортта, теләсә нинди очракта да беркетмә төзелә, юристлар Защитника. Кешеләр сгп җавап бирергә тиеш бу запрослары Защитника. Аерым алганда, гаепләнүче дә баш тартырга мөмкиннәр күрсәтергә мәгълүмат бирде хокук сакчысы. Әгәр дә алар баш тарталар, хокукларын Яклаучы мөрәҗәгать итә ала уведомлениях, ә аннары җибәрергә судьяга сосланы, яки ссылаться җинаять кылуга, каршылыклар, законда каралган. Тикшерүчеләр Защитника хокукларын тиеш, катгый һөнәри серләре. Өчен доказательства дискриминационного үз-үзеңне тоту, Сакчы ала тормышка ашырырга процедурасын тест хәлне торган буларак карала алмый ысулы доказательства. Тест"хәл итәчәк чагыштырып мөнәсәбәт кеше « протестирована » карата кандидат модель, бер яктан, һәм кандидат, ул булырга мөмкин төзелде, икенче яктан. Бу ике кешеләр дә аерылып, берсе-күп санлы критерийларын дискриминация, запрещенными закон (яшьтәге происхождения, идән, инвалидлык). « Тест » хәл мөмкин, мәсәлән, тору шул, күз алдына китерү өчен, ике ялган гаризалар өчен шул ук эшен, РЕЗЮМЕ, озатылган рекрутер белән бер үк профильле кала, критерие сынаулар (яше, происхождение). Булсын иде ул действительным, кирәк, булсын, ул тарихның шахиты ышанычлы бар иде дәвамында вакыт сынаулар, һәм ул ия нинди дә булса провокаций. Җайга салу дигәнне аңлата, бу хәл, кагыйдә, минуя суд. Бу юлы булып тора предпочтительным, кайчан дәгъва бертигез процедура хаталары, непонимание, баш тарту администрациясе. Бу очракта, хокукларын Яклаучы бара юлы белән диалог арасындагы барлык кызыксынган кешеләр. Ул тәкъдим итә кулай карар өчен булдырмаска гамәлләр гадел хөкем. 80 дөньякүләм килешүне, тәкъдим ителгән Сакчы хокукларын бетә инде благоприятно.
Алар кабул итү буенча гаризалар ала төрле формалары: гади алмашу хәбәр яки электрон почта ала тәрипкә салырга хәлне тиз һәм җиңел.
Бу нәрсә эшлиләр ешрак вәкилләре Защитника хокукларын. Медиация юнәлдерелгән конфликтларны җайга салу"кирәк диалог һәм аңлау яклар арасында. Посредничество башкарыла, закон нигезендә, гарантируя, аерым алганда, утверждая, һәм зат-хосусыйлык аларның алышу. Бу китерергә мөмкин хәл итү бик төрле: үз-үзеңне үзгәртү, алыш-бирешләр (компенсация һәм яки штраф), Булса соң, тикшерү, хокук яклаучы, дип саный имело урын дискриминация бу ирекле, һәм ул подпадает астында җинаять Кодексына, ул тәкъдим итә ала, килешү, җинаять, ул мөмкин предусматривать, аерым алганда, штраф, компенсация корбаннар, яки публикации җирле белгечләр, матбугатта, Газетада.). Сделка җинаять эшләре булырга тиеш зарегистрирована Республикасы Прокуроры. Әгәр нарушителя отказывается нче алыш-бирешләр, хокукларын Яклаучы ала инициативасы җинаять преследование судта моңа каршы кеше, ул башкара бу очракта туры цитата. Әгәр дустанә җайга салу түгел, бәлки хокукларын Яклаучы ала тәкъдимнәр формалаштыра, документ, анда ул сорый рәсми рәвештә яза, дип сорау урегулирован һәм яки гамәле кабул билгеләнгән аларга вакыты. Күрсәтмәләр коммунистлар үз ысулы җавап ешрак кулланыла Защитника хокукларын. Кайчан киләләр ачыкларга конкрет вәзгыять, без сөйлибез турында тәкъдимнәр « индивидуаль ». Башка тәкъдимнәр « гомуми характердагы » багышланган хәл, артык киң, мөрәҗәгать итүче җайланма, кешеләр категориясе, нормалар һәм чик куярга мөмкинлек бирә практикасында кагылышлы берничә кеше. Әгәр ул юк, турыдан-туры хакимият җәза, хокукларын Яклаучы ия реаль хокуклары«, » тәкъдимнәр, алар ул произносит: нарушителя, бурычлы тапшырырга люксы сәбәпле, аның киңәше. Булмаган очракта җавап бирү яки җитәрлек булмаган очракта, аның җавабы, хокукларын Яклаучы күрсәтергә мөмкин басымы бүгенге суд тыю, т. потребовать өчен кулланырга тәкъдимнәр һәм яңа билгеләнгән аларга вакыты. Әгәр дә бернинди чаралар да бирелә үкенеп, хокукларын Яклаучы карар кабул итәргә мөмкин обнародовать махсус доклад, анда кеше исеме, сорау ачылды.
Хокукларын яклаучы мөрәҗәгать итә ала органына ия хакимият, дисциплинарные чаралар күреләчәк карата профессионал, ул татарстанның хатасын.
Бу юл, иң киң таралган"эшкәртү язу, караучы үтәү, һөнәри этика буенча белгечләр иминлек, яки турында һөнәре. Очракларда дискриминация, физик зат (кеше) яки юридик зат (ассоциациясе), аларның эшчәнлеген җайга салына рөхсәт яки хуплау, административ, хокукларын Яклаучы мөрәҗәгать итә ала административному органу чаралар күрү үтенече белән. Хокукларын яклаучы мөмкин алдында чыгыш ясарга теләсә кайсы юрисдикция (судына апелляция суды да раслаган.), милли һәм европа дәрәҗәсендә өчен тәкъдим итәргә, үз анализ папку.
Һәрхәлдә, хокукларын Яклаучы бара бу бәйсезлек ул гына да түгел, тәкъдим итә дә, бер якларның.
Бу тыя мөрәҗәгать итүчегә дәгъва, әгәр ул сочтет бу файдалы кертергә судлар. Моннан тыш, исключительных очракта, обрамлении законы, Аны гамәлгә ашыру өчен генә очрак дискриминация санкционированы статьясындагы 225-2 (дискриминация җинаять наказуемым) һәм 432-7 (дискриминация, совершенного депозитарий дәүләт хакимияте) җинаять кодексы һәм статьях L. 1146-1 (дискриминация ќенес билгесе буенча) һәм L 2146-2 (дискриминация өчен гамәлгә профсоюз эшчәнлегенең хезмәт Кодексының. Моннан тыш, бар киңәшләр максатыннан чыгып, җайга салу законнарда һәм тәкъдимнәр максатыннан чыгып, җайга салу гаделлек. Өчен өстәмә мәгълүмат алу, карагыз әле, ди закон.
